随着7月初上海发布《关于全面推进老年助医陪诊服务的方案》，“陪诊”成为舆论关注的焦点，“陪诊师”也成了职场的热门。很多人都在问：现在是不是做陪诊的好时机？

为此，中国青年报记者采访了中国社会福利与养老服务协会（中福协）陪诊专业委员会主任委员周黎俐，了解陪诊职业现状与前景究竟如何。

存在大量刚需

周主任介绍，随着我国步入中度老龄化社会，空巢、独居、失能老人数量快速增长，而医院学科越分越细、诊疗程序日益复杂，老年人独自就医的难度不断攀升。

中福协此前历时数月、调研4000余份行业样本，发布了《陪诊服务发展研究报告》。报告显示，88.54%的社区老年人存在家人无法及时陪同就医的情况，需要陪诊服务。

而在京津冀被调查者中，71.42%的人愿意为陪诊服务付费；接受过陪诊服务的人中，85%愿意再次选择。

强劲需求带来了巨大的人才缺口，据中福协估算，目前全国陪诊师缺口上下限分别为83万及220万，且有不断扩大趋势，仅北京一地就缺15万人以上。

供给严重滞后

相比需求端的旺盛，陪诊在供给侧，也就是陪诊师方面严重滞后，除了数量缺口之外，通过对受访陪诊师的调研，还发现了许多问题。

包括年龄性别单一，以21-40岁年轻女性为主，占比超90%；从业年限普遍较短，近六成入行不足一年；医学及护理专业背景者仅占17.21%等。

更值得关注的是，仅有10%的受访陪诊师接受过相关专业培训。大部分（81%）受访患者对陪诊服务不满意的首要原因是“陪诊师缺乏培训”“不够专业”。

“持证上岗”已提上日程

由上述可见，陪诊行业正处快速扩张阶段，职业前景看好，但专业能力背景将是决定陪诊师未来发展的主要因素。

民政部正酝酿《养老服务机构陪同老年人就医服务规范》（以下简称《规范》），有望年内发布，这将是首个全国层面的陪诊行业标准。

作为《规范》的第一起草人，周主任透露，起草过程中最大的争议，在于是否强制要求陪诊师持有职业证书。

考虑到陪诊师群体现状，最终《规范》未作出强制规定，仅强调了陪诊师定期参加培训、提升职业素质的重要性。

但可见陪诊师“持证上岗”已纳入讨论，未来考取“医疗陪诊顾问”等职业证书成为行业准入门槛，预计也将逐步提上日程。

有意愿加入陪诊行业，或还未持证的陪诊从业者，有必要提前做好准备。

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